В Молодежных клубах Фонда «Сухуми» новый год начался 16 января - интересными встречами. На откровенный разговор настроила участников тема «Ранние браки». Они говорили о стереотипном мышлении, о роли родителей и общества. Привели примеры того, как разрушилась семья, созданная в раннем возрасте, как осталась 17-18-тилетняя девочка одна с ребенком. Они зафиксировали не только проблемы здоровья или психологические проблемы, но также проблемы образования и трудоустройства.
Было отмечено, что к браку молодые люди должны относиться с ответственностью, и подобные обсуждения способствуют осмыслению этого.
В январе проведено 6 групповых дистанционных встреч психолога и юриста для бенефициаров Центров поддержки женщин Хони, Сенаки, Цхалтубо, Кобулети, Хурчи (Зугдидский муниципалитет), Пахулани (Цаленджихский муниципалитет) – в них приняли участие 35 человек от 28 до 67 лет.
Разговор был о том, как управлять своими негативными эмоциями, и почему это так важно во время пандемии Covid-19 и домашнего насилия.
Психотерапевтическое и юридическое консультирования получают также семейные пары и индивидуальные бенефициары из разных регионов Западной Грузии. Этот бесплатный сервис, тем более - не выходя из дома, для них очень большая помощь.
Жизнь форум-театра в январе проходит онлайн, но довольно активно. На фейсбук-странице Фонда «Сухуми» размещены видеозаписи и фото-коллажи, подготовленные молодыми актерами. Началась новая рубрика – все актеры форум-театра снимут персональное видео.
Активно продолжается репетиционный период. Уже разработали план февраля. Группа форум-театра надеется, что скоро встретится со зрителем...
Проект осуществляется при поддержке организации Brot
für die Welt - Evangelischer Entwicklungsdienst (Германия)
План активной работы с нового года – это являлось главной темой на онлайн встрече, в которой приняли участие организации гражданского общества Вани: «Поддержка 2020» и «Активность граждан для эффективного управления и справедливости». На встрече был выбран презентатор, который в конце месяца на форуме представит результаты работы организаций.
Также разговор коснулся третьего мониторинга грантового конкурса, в котором организации примут активное участие.
Для подростков было удивительным то, что часто «клички» (никнеймы) являются причиной возникновения конфликтов. По их словам, если другое имя происходит от фамилии, напр., Антия - Анто, Мебония – Мебо, это необидно, но если указывает на недостаток, то может вызвать конфликт.
С членами группы управления конфликтами прошли очередные онлайн воркшопы на тему «Навыки мирного решения конфликтов».
Конфликтолог Фонда «Сухуми» ознакомила их с этими навыками. Они узнали, какие правила должны использовать, чтобы конфликт не перерос в насилие. В мессенджер-группах им был послан перечень навыков, чтобы часто вспоминали и в будущем.
Работа с мальчиками в январе проходила онлайн. Со школами муниципалитетов Тержолы, Зугдиди, Цаленджихи, Кутаиси, Сенаки, Поти, Ланчхути, Озургети и Кобулети состоялись групповые и индивидуальные включения.
Большинство встреч прошли на платформе Zoom, это дало возможность показа видеороликов и проведения дискуссии.
- Я выбрал видеоролики на тему насилия и буллинга, чтобы еще лучше донести до мальчиков суть проблемы, - отмечает тренер Бека Поцхверия. – Мальчики активно обсуждали эти острые проблемы и факты, отраженные в видеороликах. По их словам, толерантное общество лучше сможет осилить буллинг и насилие.
Первой публикацией Фонда «Сухуми» был «Голос женщин», информационный бюллетень небольшого формата, напечатанный в типографии Кутаиси 29 ноября 2001 года. «Голос женщин» на протяжении многих лет являлся периодическим изданием организации (газета большего формата, журнал) – с различными направлениями, с различным тиражом.
Параллельно с журналами и газетами Фонд «Сухуми», в соответствии с направлениями своей деятельности, издаёт отчёты, методические руководства, аналитические статьи, политические документы, пособия, путеводители.
Работа с молодежью является одним из приоритетных направлений деятельности Фонда «Сухуми». Осуществлённые организацией активности подразумевают предоставление молодёжи неформального образования и развитие в них конкретных компетенций и навыков. Особенно это касается повышения непримиримости к насилию в отношении женщин, культуры толерантности, управления конфликтами, науки навыков превенции насилия, что осуществляется посредством непосредственного партнёрства с образовательными учреждениями.
В стране мало пространства, которое может использовать молодёжь для неформального образования, общения и развлечения, это является серьёзным вызовом в регионах, особенно, для проживающей в сёлах молодых людей.
В течение трех лет под эгидой Фонда «Сухуми» в 12-ти муниципалитетах Западной Грузии функционировали группы управления конфликтами и Молодёжные клубы. На их базе созданы Молодёжные центры, которые способствуют развитию молодёжи, реализации их лидерского и творческого потенциала. В этом плане Фонд имеет большой опыт: под его руководством в течение многих лет функционировала Школа девочек-лидеров, которая открыла путь многим девушкам-ВПЛ к личностному и профессиональному росту и успеху.
Известно, что в подростковом периоде у молодых формируются архетипы поведения, которые могут повлиять как непосредственно на их жизнь, так и на общество. Поэтому, Фонд «Сухуми» большое значение придаёт работе с ними, особенно с мальчиками - для способствования формирования ненасильственного самосознания.
Фонд «Сухуми» со дня основания по сегодняшний день беспрерывно включён в процесс восстановления доверия между разделённых конфликтом обществ, построения мира и позитивной трансформации конфликта. Долгосрочное сотрудничество с действующими в Абхазии партнёрскими организациями и изучение миротворческого опыта различных стран заложило основу не одному партнёрскому проекту, которые направлены на повышение роли женщин и восстановление доверия в процессе построения мира и трансформации конфликта. В рамках совместных проектов было проведено множество исследований, было издано и широко распространено множество политических документов, аналитических трудов, методических руководств по вопросам мира и безопасности и инновационным взглядам на трансформацию конфликтов.
