ფონდი „სოხუმი“ ასოციაცია „მშვიდობიან და საქმიან კავკასიასთან“ პარტნიორობით და USAID-ის მხარდაჭერით ახორციელებს პროექტს „განხეთქილების დაძლევა - ხალხთაშორისი ინიციატივები კონფლიქტის მოგვარებისთვის“.
პროექტი აქტიურად დაიწყო თებერვლიდან და მოიცავს საგანმანათლებლო, სამედიცინო და ეკონომიკის მიმართულებებს.
დაგეგმილია უამრავი აქტივობა, რომელიც ორი წლის განმავლობაში განხორციელდება კონფლიქტის გამყოფი ხაზის ორივე მხარეს. 11 მუნიციპალიტეტში შეიქმნება ახალგაზრდული კლუბები და საბჭოები, ჩატარდება ტრენინგები და შეხვედრები, მოეწყობა გაცვლითი პროგრამები, მოხდება მცირე გრანტების დაფინანსება და ა.შ.
დღეს გაიმართა პროექტის საკოორდინაციო საბჭოს მორიგი შეხვედრა, სადაც განხილულ იქნა მიმდინარე საპროექტო აქტივობები, კერძოდ, საჯარო მმართველობის რეფორმის მესამე მონიტორინგის ანგარიშების მომზადების პროცესი, მარტის თვეში დაგეგმილი მორიგი ტრენინგი ფორუმის წევრი ორგანიზაციებისთვის და ასევე სხვა სამომავლო გეგმები.
მუშაობა მიმდინარეობს პროექტის „გურიის, იმერეთისა და რაჭა-ლეჩხუმის სამოქალაქო საზოგადოების ორგანიზაციების საერთო ფორუმი საჯარო მმართველობის რეფორმის საგზაო რუკის მონიტორინგის მიზნით“ ფარგლებში.
ძალადობას ძალიან ხშირად გენდერული სტერეოტიპები იწვევს, ამიტომაც აუცილებელია მათი აღმოფხვრა და ამ საქმეში სკოლას მთავარი როლის შესრულება შეუძლია.
„გენდერული სტერეოტიპები და სკოლის როლი მათ აღმოფხვრაში“ - ეს ფონდი „სოხუმის“ თბილისის წარმომადგენლობის მიერ მომზადებული მინიფილმია. ფილმში ნაჩვენებია ფონდი „სოხუმის“ საქმიანობის ერთ-ერთი მიმართულება - ახალგაზრდებთან მუშაობა და ამ მუშაობის შედეგები, მიღებული გაკვეთილები და გამოცდილება.
„ახალგაზრდა მშვიდობის ელჩები მშვიდობის, ტოლერანტობისა და არაძალადობრივი კულტურის ხელშეწყობისთვის“ - ასე ჰქვია ფონდი „სოხუმის“ ახალ პროექტს.
პირველ რიგში, შეირჩა სკოლები და მონაწილეები, რომლებიც პროექტით გათვალისწინებულ ასაკობრივ ჯგუფს აკმაყოფილებენ - მერვე-მეთერთმეტე კლასების მოსწავლეები.
პროექტში ჩართულია ქუთაისის, ზუგდიდის და წალენჯიხის მუნიციპალიტეტების 8 სკოლა.
მუშაობის პირველ ეტაპზე ჩატარდა გამოკითხვა: რამდენად ტოლერანტულები, კომუნიკაბელურები, მშვიდობისმოსურნეები არიან მოზარდები და როგორ უწყობენ ხელს არაძალადობრივი კულტურის ჩამოყალიბებას.
უკვე შევსებულია 50 კითხვარი, მიმდინარეობს მათი დამუშავება და პარალელურად - მზადება პროექტის შემდეგი აქტივობებისთვის.
ფონდების მოძიება, სამოქალაქო საზოგადოების ორგანიზაციების დარეგისტრირება, თვითპრეზენტაცია, შედეგების წარმოდგენა - ყველა საკითხი ერთმანეთზე საჭირო, საინტერესო და სასარგებლო იყო. ამიტომაც ქალთა მხარდაჭერის ცენტრების მობილიზატორები აქტიურად ჩაერთნენ ორდღიანი ონლაინ ტრენინგის პროცესში.
მონაწილეები გაეცნენ ორგანიზაციის რეგისტრაციის პროცედურებს, საჭირო დოკუმენტებს. განსაკუთრებით საინტერესო იყო ტრენინგის ის ნაწილი, რომელიც ეთმობოდა თვითპრეზენტაციის უნარების გაღრმავებას, საქმიანობის შედეგების წარმოჩენას და ამ შედეგების ფორმულირებას წარმატების ისტორიად.
პანდემიამ ფორუმ-თეატრის მსახიობებს ბევრი ახალი რამ ასწავლა: ვიდეორგოლების გადაღება, მონტაჟი, მუსიკის ფონის შერჩევა...
ახალგაზრდებმა თებერვალშიც ონლაინ იმუშავეს. ფონდი „სოხუმის“ ფეისბუქგვერდზე გამოჩნდა მათი ნამუშევარი - პერსონალური ვიდეორგოლები სხვადასხვა აქტუალურ თემაზე.ამასთანავე ატარებდნენ რეპეტიციებს, რომ ღირსეულად შეხვდნენ მონატრებულ მაყურებელს.
მარტიდან ფორუმ-თეატრის მსახიობები წარმოდგენებს გამართავენ სხვადასხვა ქალაქის პარკებსა და სკვერებში.
15 ახალი ორგანიზაცია შეემატა სამოქალაქო საზოგადოებას 8 მუნიციპალიტეტში. ეს ჩვენი პროექტის ერთ-ერთი მნიშვნელოვანი შედეგია. მათ დარეგისტრირების შემდეგ საჭირო სწავლებაც უტარდებათ.
„პროექტებისა და საგრანტო განაცხადების შემუშავება“ - ახალბედა ორგანიზაციების წარმომადგენლები ამ თემაზე ჩატარებულ ტრენინგს დაესწრნენ და გაეცნენ საპროექტო საგრანტო განაცხადების შედგენის პროცესსა და ეტაპებს. ონლაინ ფორმატის მიუხედავად, ტრენინგი მონაწილეთა აქტიური ჩართულობით მიმდინარეობდა. განხილული თეორიული საკითხები და კონკრეტული მაგალითები დაეხმარება მათ განაცხადის ფორმის მიხედვით საპროექტო იდეის შემუშავებაში.
18-19 თებერვალს იმერეთის, სამეგრელოს, გურიის და აჭარის 16 ადგილობრივი თვითმმართველობისა და სამხარეო ადმინისტრაციის წარმომადგენლებთან ორდღიანი ტრენინგი ჩატარდა. პირველ დღეს განიხილეს მუნიციპალური გენდერული თანასწორობის სტრატეგიის შემუშავების საკითხი, ორგანიზაციული, ტექნიკური და მეთოდოლოგიური ასპექტები. მეორე დღე კი მუნიციპალური სამოქმედო გეგმების შემუშავებას დაეთმო.
ტრენინგის მონაწილეებს ჰქონდათ საინტერესო გამოსვლები მუნიციპალიტეტებში არსებული მიდგომების, წარმატებული პრაქტიკის და გამოწვევების საკითხებზე.
„ძალიან საჭირო პროექტია“, „ნამდვილად დიდ საქმეს აკეთებთ“, „ამ თემებზე სწავლება მთელი საქართველოს მასშტაბით უნდა ტარდებოდეს“, „მე მზად ვარ თანამშრომლობისთვის“, „უკვე მეორე წრეზე მუშაობს კონფლიქტოლოგი ჩვენს სკოლაში. ჩვენი სკოლა ყოველთვის ღიაა თქვენს მისაღებად,“ „დიდი მადლობა გაწეული შრომისთვის“, „გელით ჩოხატაურის მუნიციპალიტეტში, აქტიურად ვითანამშრომლებთ, გპირდებით!“, „თვალს გადევნებთ და აღფრთოვანებული ვარ ასეთი ახალგაზრდებით“ - ეს და ამგვარი მოსაზრებები გამოითქვა და დაიწერა ჩათში Zoom-ის პლატფორმაზე შეხვედრის დროს.
