ტრენინგი ორგანიზაციული განვითარების მიზნით
ბათუმში გაიმართა ტრენინგი ორგანიზაციული განვითარების მიზნით. ტრენინგზე განხილული იყო შემდეგი თემები: როგორი სქემითაა ორგანიზაციაში როლები, ავტორიტეტები და პასუხისმგებლობები, როგორ განისაზღვრება მენეჯმენტის განსხვავებულ დონეებს შორის ინფორმაციის გაცვლის წესი, როგორია დასაქმებულთა ოპტიმალური რაოდენობა, რა უნარ-ჩვევებია საჭირო თანამშრომელთათვის და როგორ შეიძლება გავზარდოთ ფონდის საქმიანობის შედეგები.
პროექტი ხორციელდება გენდერული თანასწორობის ფონდის მხარდაჭერით (კანადა)